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shopon ssd
Jun 07, 2022
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其他国家也出现了类似的数据,例如 工作电子邮件列表 哥伦比亚23和墨西哥24以及在区域研究中,其中一些将社会地位与肤色相关联(而不是自我分配的身份)25. 费尔南德斯对竞争性社会秩序的乐观似乎不恰当:不仅难以——也许不可能——摆脱奴隶制 工作电子邮件列表 和历史遗弃遗留下来的结构性劣势,而且与当代种族主义密不可分,后者将种族化差异与结构劣势 31. 他们进入家庭的亲密领域,在那里他们指导有关爱情关系和生育的决定,并且可以在或多或 工作电子邮件列表 少浅肤色的兄弟姐妹之间产生细微的差异32. 有许多研究在整个拉丁美洲验证了这些模式。 费尔南德斯没有将他在巴西住宿系统中发现 工作电子邮件列表 的模式与混血在社会中所扮演的角色联系起来——对他来说,黑人和棕色人占据了同一个地方。另一位联合国教科文组织研究员马文·哈里斯(Marvin Harris)在 1960 年代和 1970 年代提出,广 工作电子邮件列表 泛的混血儿在巴西创造了一个种族身份不精确和模棱两可占主导地位的社会。26. 对他来说,这意味着“种族歧视问题并不重要”27. 哈里斯夸大了,尽管他专注于费尔南德斯忽略的一些事情:通 工作电子邮件列表 婚在种族形成中的作用。在巴西和更普遍的拉丁美洲,通婚以一种重要的方式塑造了种族形成:种族主义通过它运作,但以一种难以识别的方式。 一方面,混血儿强烈地由关于黑人和土著 工作电子邮件列表 人的劣等观念构成——两者都与低地位、落后和贫困有关——以及白人的优越价值,或者通常是浅肤色的混血,而不是那么白——在这种情况下,与财富和现代性有关——。这些种族化的等级制度渗透到社会秩序中,并构建了人与人之间的行为和关系。它们与职业、教育、收入、安全、健康和预期寿 工作电子邮件列表 命方面的不平等有关,巴西和其他地方的研究表明,这些研究记录了黑人、土著和深色皮肤的人的位置29. 这些等级制度是种族刻板印象和与之相关的污名化行为的基础。30. 他们构建了关于美的想法,特别是对于那些对与黑人和土著人相关的肤色、头发质地和面部特征的负面价值观特别敏感和敏感的 工作电子邮件列表 女性。
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